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title: 【顧客事例】ANT-DXAが阪神電気鉄道株式会社様に採用されました
description: AI時代のDX人材アセスメント「ANT-DXA」が阪神電気鉄道株式会社様に採用。従業員のDX「現在地」を可視化し、AI定着に向けた人材養成の設計を支えます。
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[News｜4DL Technologies株式会社 ](https://4dlt.com/news)

# [【顧客事例】ANT-DXAが阪神電気鉄道株式会社様に採用されました](https://4dlt.com/news/260707)

 作成者: [荒巻順](https://4dlt.com/news/author/ara)｜2026/07/07 1:00:00

AI時代のDX人材アセスメント「ANT-DXA」が、阪急阪神ホールディングスの中核企業である、阪神電気鉄道株式会社 デジタル経営推進室様に採用されました。

「AIは導入した。でも定着しない」――多くの企業が直面するこの課題に対し、ANT-DXAは従業員一人ひとりのDX人材としての「現在地」を可視化し、"診断が先、処方は後"のアプローチで人材養成の設計を支えます。

今回の採用は、その思想が大企業の現場で実装された最初の一歩です。

本件のプレスリリース全文は、PR TIMESにて公開しています。詳細は下記よりご覧ください。

▶ プレスリリースを読む（PR TIMES）  
[https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000134465.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000134465.html)

▼ ANT-DXAサービス詳細  
[https://4dlt.com/ant-dxa](https://4dlt.com/ant-dxa)<https://4dlt.com/ant-dxa>

[完全な記事を表示](https://4dlt.com/news/260707)

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