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企業が《チームワーク》で抱える”お悩みや課題”

・人手不足の中、離職率を下げて採用教育コストを削減したい!
・職場のコミュニケーションを活発にして働きやすい環境にしたい!
・スタッフそれぞれの持ち味を発揮できるマネージメントをしたい!

→ 同じ指示をしても伝わる人と伝わらない人がいる
→ 何か噛み合わせの悪いチームメンバー同士がいる
→ペアを組み替えるとモチベーションの下がるパターンが目立つ

今の時代、指示の出し方を間違えるとマネージメントが「ハラスメント」と指摘されやすい時代です。
チームをとりまとめるマネジメントの指示依頼を、正しく受け取って貰える状況を作りませんか?部下の受け取り方が悪いではなく、マネジメントの指示依頼の伝え方を変えるだけで変化が確実に起こります!
とくに弊社4DLは「ICT業界のBtoBセールス部門」の営業力強化に繋がるチームワーク課題の解決に強い実績があります!
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4DLチームワーク促進(DiSC®)研修<3h>

◆カリキュラム◆

1.《事前Web回答》
・Everything DiSCⓇワークプレイス 回答

2.《Zoomライブ研修》
・DiSC®とは/快適なコミュニケーションとは
・DiSC® Reportの読み解き方と活用方法
・チーム全体を通じた自己理解と他己理解
・チームワーク推進への自己変容方法

◆お見積もり例◆

10名様受講の場合(Zoom研修1回実施)→ 240,000円(税別)
20名様受講の場合(Zoom研修2回実施) → 520,000円(税別)
※受講人数や環境(オンライン・対面)、プログラムカスタマイズによってお見積もりをさせていただきます

◆受講環境◆
《事前Web回答》→ インターネットに接続されているPC/スマホ/タブレット
《Zoomライブ研修》→ インターネットに接続されているZoomアプリの動作するPC/キーボード付きタブレット

DiSC円環詳細

世界中でたくさん活用されているDiSCⓇ理論とは

・DiSC®理論で自己と他者を理解し、コミュニケーションを向上

DiSC®は、心理学者ウィリアム・M・マーストン博士が提唱した理論を基に、人々の行動特性を測定する自己分析アセスメントです。
自身と他者のコミュニケーションスタイルの違いを「D主導」「i感化」「S安定」「C慎重」の4つのスタイルで表し、個々の強みと課題を明らかにします。

これにより、職場でのコミュニケーションを向上させ、チームワークを強化します。

・DiSCⓇでわかる4つの特性

D (主導)
強み: 決断力があり、リーダーシップを発揮
課題: 他者の意見を無視しがち

i (感化)
強み: 社交的で人を引きつける
課題: 細部に注意を払わないことがある

S (安定)
強み: 協力的で忍耐強い
課題: 変化に対して抵抗を感じやすい

C (慎重)
強み: 分析力が高く、正確性を重視
課題: 決断に時間がかかることがある

DiSC®は、27言語で利用可能で、対人関係における欲求や好みをシンプルに測定します。ビジネスシーンにおいて、部下の指導、1on1ミーティング、新入社員研修、リモートワークでの相互理解など、様々な場面で活用できます。

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科学的に実績のあるヒトとチームの《デジタルの物差し》です!

・ひとりひとりの「コミュニケーション特性」を測定することができる

・「コミュニケーション特性」の持つ”得意”と”不得意”が明確になる

・チームメンバーが判りやすい”自己理解”と”他己理解”をすることができる

→ 相手が受け取りやすいように”伝え方”をどう変えると良いのか判る
→ 人間関係でギクシャクする原因を分析して”快適な職場環境”の意味が判る
→自分の”話し方”を変えるだけで”相手が動いてくれる”テクニックが判る

客観的な《物差し》を持たずに、どうやって職場の改善を進めるのですか?

経営戦略

4DL Technologies株式会社の目指すチームワーク

みなさんこんにちは 4DL(フォーディーエル) CCOの荒巻順です。

私たちは10数年以上、HRD社の公式パートナーとして活動しているなか中、業績を上げるチームには業種や役割に関係なく《共通する特徴》があるのが判かっています。

・相手が受け取りやすいストレスのないコミュニケーション環境がある
・依頼や指示の背景となる共通認識がチーム全体でできあがっている

その結果、チームをとりまとめるマネジメントやリーダーが適切な《求心力》を実現しています。

ご提案する《4DLチームワーク促進(DiSC®)研修》を通じて
《スタッフを迷子にしない。そしてマネージメントが孤独にならない》環境をつくり、人手不足の時代に現有メンバーで生産性を上げる仕組み作りをしませんか?


◆4DL Technologies株式会社 CCO荒巻順 支援実績(敬称略)◆

四半世紀を超える実績で全国41社、34,000人以上の個人及び法人にご支援をしています。

NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ/ドコモCS/ドコモCS関西/NTTアド/NTT東日本/NTT西日本/NTTビジネスソリューションズ/NTT-ME/富士通/コネクシオ/MXモバイリング/TDモバイル/兼松コミュニケーションズ/ティーガイア/KDDIエボルバ/日鉄ソリューションズ/ヒト・コミュニケーションズ/大多喜ガス/千葉市/千葉市産業振興財団/他多数

 

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《4DLチームワーク促進(DiSC®)研修》を”実質半額”キャンペーン価格で【先着10社様】に提供します!

以下の条件でお申し込みいただけます。

・”4DLチームワーク促進(DiSC®)研修<3h>”を【キャンペーン価格60,000円/税別】で受講できます。
・同一企業の受講するチームメンバーは【5人を上限】とします
・キャンペーン申込みは【1社様1回】のみです

※キャンペーンの詳細条件は以下の通りです。

1.研修申込みをいただいた後、4DLより請求書を発行させていただきます。請求日から15日以内にキャンペーン研修費用のお支払いをお願いします。入金が確認でき次第、Everything DiSCⓇワークプレイスの回答IDを発行いたします。

2.合わせて受講生名簿(氏名・役職・所属部署・メールアドレス)をご提出いただきます。名簿記載のメールアドレスは申込み企業ドメイン(gmail等は不可)でお願いします。

3.Zoomでの集合オンライン研修の日程を調整する際、研修企画担当部署のマネージャー様及び担当者様に、事前アンケート(会社としての育成方針や現在の育成課題など)にご回答いただきます。

4.研修完了後に受講生はアンケートにご回答をいただきます。この結果を社名やロゴと合わせ当社のプロモーションに使用させていただくことにご同意ください。(受講者の個人名や部署名は公開しません)

5.お申し込みと同時に、4DL Technologies株式会社のWebに掲載される「個人情報保護方針・免責事項」「契約約款」にご同意とさせていただきます。

DiSC®、Everything DiSC®は、米国 John Wiley & Sons,Inc.が著作権を保有しています。
日本語版の総代理権および日本語版開発はHRD株式会社が所有しています。